Старший исследователь DeepSeek Chen Deli публично заявил на World Internet Conference, что AI может автоматизировать большинство рабочих мест в течение 10-20 лет, несмотря на текущий «медовый месяц» человеко-машинного сотрудничества.
Tech-компании должны стать «защитниками человечества» и «информаторами», предупреждающими общество о рисках массовой автоматизации и трансформации социальных структур.
Заявление произошло на фоне обострения US-China AI-конкуренции: DeepSeek запрещена на устройствах Пентагона и NASA, а OpenAI признала сужение технологического отрыва США после выхода модели R1.
«Медовый месяц» закончится через 5-10 лет
Старший исследователь китайской AI-лаборатории DeepSeek Chen Deli (Чэн Дэли) сделал редкое публичное выступление 8 ноября 2025 года на World Internet Conference в Wuzhen, где предупредил о долгосрочных рисках искусственного интеллекта для рынка труда. По его прогнозам, AI может ликвидировать большинство рабочих мест в течение следующих 10-20 лет, радикально изменив социальные структуры.
«В течение этого периода общественные структуры также будут серьезно оспорены», — заявил Chen Deli, представлявший CEO DeepSeek Liang Wenfeng на конференции. Он призвал технологические компании взять на себя роль «защитников человечества», минимально защищая безопасность людей, а затем помогая перестроить социальный порядок.
Chen Deli описал текущий этап как «медовый месяц» (honeymoon phase), когда AI не может самостоятельно выполнять задачи, и люди используют технологию для повышения продуктивности. Однако в ближайшие 5-10 лет AI-системы станут достаточно способными, чтобы начать массово замещать человеческий труд.
Призыв к tech-гигантам стать «информаторами»
Особенно примечательно, что исследователь из компании, находящейся в центре US-China AI-гонки, призывает к проактивному раскрытию рисков. «В этот период технологические компании должны служить информаторами (whistle-blowers), предупреждая общество о потенциальных рисках», — подчеркнул Chen Deli.
«AI может стать большой помощью для человечества в краткосрочной перспективе, но может угрожать потерей рабочих мест через 5-10 лет, когда станет достаточно хороша, чтобы взять на себя часть работы людей. В следующие 10-20 лет AI может взять на себя остальную работу, которую выполняют люди, и общество столкнется с массовым вызовом.»
Это редкое публичное появление DeepSeek — компания в основном остается закрытой с момента своего прорыва в начале 2025 года. Выбор платформы (государственная конференция World Internet Conference) и тон выступления сигнализируют о смещении стратегии китайских AI-лабораторий от закрытых исследований к формированию публичного дискурса о социальных последствиях AGI (Artificial General Intelligence).
DeepSeek в контексте US-China AI-гонки
С момента своего прорыва в январе 2025 года DeepSeek стала символом технологических амбиций Китая и предметом национальной гордости на фоне обостряющейся US-China конкуренции в области AI. Основанная в 2023 году, компания потрясла AI-индустрию и американский фондовый рынок своей низкозатратной моделью рассуждений R1, представленной в январе 2025 года.
Модель R1 от DeepSeek может соперничать с топовыми конкурентами, такими как o1 от OpenAI, при этом обходясь в доли стоимости. OpenAI в письме правительству США в марте 2025 года признала: «Хотя Америка все еще лидирует в AI, DeepSeek показывает, что наше преимущество не широко и сужается».
В ответ на растущий успех китайских open-source моделей, OpenAI в августе 2025 года представила GPT-oss — семейство больших языковых моделей с «открытыми весами». Аналитики Futurum Group отметили, что модели GPT-oss «сузили разрыв» с Китаем благодаря конкурентным бенчмаркам производительности и размерам по сравнению с китайскими аналогами.
Геополитический аспект: запреты и предупреждения
На фоне предупреждения Chen Deli правительство США возобновило наступление против DeepSeek. По состоянию на 10 ноября 2025 года модель запрещена на устройствах Пентагона, NASA и в штатах Техас, Нью-Йорк и Джорджия из-за опасений кибербезопасности и шпионажа.
Ray Wang, директор по исследованиям полупроводников и emerging-технологий в Futurum Group, предупредил в августе 2025 года, что если США не смогут сохранить темп в open-source AI, китайские модели могут получить большую популярность и стать стандартной основой для приложений и исследований по всему миру.
Краткосрочная стратегия (0-5 лет): Использовать AI для повышения продуктивности существующих сотрудников. Инвестировать в обучение workforce использованию AI-инструментов как co-pilots, а не замен.
Среднесрочная подготовка (5-10 лет): Разработать программы переквалификации (reskilling) для ролей, наиболее уязвимых к автоматизации. Создать internal AI ethics committees для оценки социальных рисков AI-внедрения.
Долгосрочное планирование (10-20 лет): Участвовать в industry-wide диалогах о будущем труда. Рассмотреть модели «гибридной рабочей силы» с AI-агентами и людьми. Разработать стратегии корпоративной социальной ответственности для сообществ, затронутых автоматизацией.
Геополитические риски: Компании с госконтрактами или чувствительными данными должны проводить due diligence на происхождение AI-моделей и их соответствие локальным регуляторным требованиям (US export controls, EU AI Act).
«Шесть маленьких драконов» и гонка к AGI
Ведущие AI-компании Китая, часто называемые «шестью маленькими драконами» (six little dragons), конкурируют глобально за достижение AGI — искусственного общего интеллекта, способного к когнитивным рассуждениям на уровне человека. Предостережение DeepSeek выделяется откровенным тоном в то время, когда большинство конкурентов фокусируются исключительно на метриках производительности.
Chen Deli подчеркнул, что DeepSeek избегает следования краткосрочным рыночным трендам и приоритизирует долгосрочные исследования — стратегию, которую он назвал необходимой для решения технических и этических вызовов, присущих AGI. Эта сбалансированная позиция между прогрессом и предосторожностью может повлиять на то, как регуляторы, агентства по труду и предприятия воспринимают свои социальные обязательства на фоне ускоряющейся автоматизации.
Что дальше: три сигнала для отслеживания
Это заявление DeepSeek заслуживает внимания через призму трех сигналов: во-первых, опубликует ли DeepSeek roadmap с конкретными метриками job-automation; во-вторых, как отреагируют международные регуляторы и агентства по труду на это публичное предупреждение; в-третьих, примут ли другие китайские AI-лаборатории аналогичную открытость в обсуждении рисков автоматизации.
Если другие китайские лаборатории последуют примеру, культура AI-коммуникации в Китае может сдвинуться к проактивному обрамлению рисков. Это может ускорить регуляторные разговоры о AI-надзоре, адаптации рабочей силы и социальных гарантиях. Инвесторы могут начать ценить компании, которые сочетают AGI-амбиции с достоверными стратегиями подотчетности, устанавливая прецедент ответственного роста.
World Internet Conference 2025: Официальный сайт конференции с материалами панельных дискуссий
OpenAI Letter to US Government (March 2025): Анализ конкурентной позиции США в AI после прорыва DeepSeek
Stanford AI Index 2025: Ежегодный отчет о состоянии AI-индустрии, включая метрики job displacement
McKinsey Global Institute: «The Future of Work: AI Impact on Labor Markets» — прогнозы и сценарии автоматизации по индустриям
Источники
1. Business Insider (November 9, 2025): "DeepSeek researcher warns AI could wipe out jobs in 10 years — and tech companies should be 'guardians of humanity'"
2. South China Morning Post (November 8, 2025): "China's DeepSeek makes rare public comment, calls for AI 'whistle-blower' on job losses"
3. NDTV Profit (November 9, 2025): "AI Will Take Over Human Jobs In A Decade: DeepSeek Researcher"
4. Business Today India (November 7, 2025): "DeepSeek returns after year-long silence, researcher warns of AI's threat to human jobs"
5. Times of India (November 6, 2025): "'AI may have negative impact on humanity...': Researcher from China's DeepSeek that 'shocked' US technology giants"
6. Associated Press / AS USA (November 10, 2025): "The US government is back on the offensive against DeepSeek"
7. Morning Tick (November 8, 2025): "DeepSeek Raises Concerns Over AGI Job Losses"
8. Tekedia (November 10, 2025): "Deepseek Urges AI Firms To Act As 'Whistle-Blowers' In AGI Race"