• ИИ уже способен выполнять работу, эквивалентную 11,7% рынка труда США — это $1,2 триллиона в зарплатах
• «Видимая» часть автоматизации в IT-секторе составляет лишь 2,2% — основной удар придётся на административные и финансовые функции
• Три штата США (Теннесси, Северная Каролина, Юта) уже используют данные исследования для планирования политики занятости
Что показало исследование MIT
Массачусетский технологический институт (MIT) совместно с Национальной лабораторией Оук-Ридж (ORNL) представили масштабное исследование влияния искусственного интеллекта на американский рынок труда. Ключевой вывод: AI уже сегодня способен выполнять работу, составляющую 11,7% от всей рабочей силы США — в денежном эквиваленте это около $1,2 триллиона в годовых зарплатах.
Исследование основано на инструменте под названием Iceberg Index (Индекс Айсберга), который создаёт «цифрового двойника» американского рынка труда. Система моделирует поведение 151 миллиона работников как отдельных агентов, каждый из которых характеризуется своими навыками, задачами, профессией и географическим положением вплоть до почтового индекса.
• 151 миллион работников, смоделированных как автономные агенты
• 32 000 различных профессиональных навыков
• 923 категории профессий
• 3 000 округов по всей территории США
• 13 000+ AI-инструментов, с которыми сравнивались человеческие навыки
Почему традиционные оценки занижают реальную угрозу
Название «Индекс Айсберга» выбрано не случайно. Исследователи выделяют два уровня воздействия AI на занятость.
«Надводная часть» (Surface Index) — это видимые изменения в технологическом секторе: заморозка найма, реструктуризация IT-отделов, сокращения в tech-компаниях. По данным MIT, эта часть составляет лишь 2,2% от общего объёма зарплат — около $211 миллиардов. Именно на эти изменения обычно обращают внимание СМИ и аналитики.
«Подводная часть» (Iceberg Index) — скрытое, но более масштабное воздействие AI. Технология уже способна выполнять значительную часть задач в человеческих ресурсах, логистике, финансовом анализе, документообороте и административных функциях. В совокупности это составляет 11,7% рабочей силы и $1,2 триллиона в зарплатах.
По сути, мы создаём цифрового двойника американского рынка труда. Индекс проводит эксперименты на уровне всего населения, показывая, как AI перестраивает задачи, навыки и потоки рабочей силы задолго до того, как эти изменения проявятся в реальной экономике.— Прасанна Балапракаш, директор Oak Ridge National Laboratory, сопредседатель исследования
Какие отрасли под ударом
Вопреки распространённому мнению, основной удар придётся не на программистов и IT-специалистов, а на «белые воротнички» в традиционных отраслях.
| Сектор | Влияние AI | Характер изменений |
|---|---|---|
| Финансы | Высокое | Документооборот, рутинный анализ, отчётность |
| Административные услуги | Высокое | Координация, планирование, HR-функции |
| Профессиональные услуги | Высокое | Консалтинг, юридический анализ документов |
| Здравоохранение | Среднее | Административные задачи, документация |
| Производство | Среднее | Координация поставок, финансовый учёт |
AI-системы уже генерируют более миллиарда строк кода ежедневно. Это заставляет компании пересматривать конвейеры найма и сокращать спрос на программистов начального уровня. Изменения в технологическом секторе сигнализируют о более широкой реорганизации работы, выходящей за рамки разработки ПО.
География влияния: не только Силиконовая долина
Один из ключевых выводов исследования: влияние AI распространяется по всем 50 штатам, включая сельские районы, которые обычно исключаются из дискуссий об автоматизации.
Штаты «Ржавого пояса» — Огайо, Мичиган, Теннесси — показывают скромные значения Surface Index (видимое влияние на IT), но значительные показатели Iceberg Index. Причина: когнитивные функции — финансовый анализ, административная координация, профессиональные услуги — которые поддерживают производственные операции.
Парадоксальные данные: такие штаты, как Делавэр и Южная Дакота, демонстрируют более высокую уязвимость к AI-автоматизации, чем Калифорния, несмотря на гораздо меньшие экономики. Причина — концентрация финансовых и административных секторов, которые представляют собой более чёткие цели для автоматизации, чем диверсифицированная рабочая сила Калифорнии.
• Теннесси: Surface Index 1,3%, Iceberg Index 11,6%
• Огайо: Surface Index низкий, Iceberg Index 11,8%
• Айова: Iceberg Index 12,22%
• Виргиния: Iceberg Index 12,48% (концентрация в финансах)
Как штаты используют данные
Исследователи MIT и ORNL создали интерактивную платформу, позволяющую властям штатов моделировать различные сценарии политики — изменение программ переподготовки, перераспределение инвестиций в рабочую силу — и прогнозировать влияние на местную занятость и ВВП.
Теннесси стал первым штатом, включившим данные Iceberg Index в официальный план действий по AI-трансформации рабочей силы (AI Workforce Action Plan). Юта и Северная Каролина готовят аналогичные отчёты на основе моделирования.
Одна из ценностей — возможность спуститься до уровня конкретного округа и сказать: вот навыки, которые сейчас есть в этом квартале, вот вероятность их автоматизации, вот что это значит для регионального ВВП и занятости.— ДиАндреа Сальвадор, сенатор штата Северная Каролина
Что это значит для бизнеса
Исследование MIT подчёркивает: Iceberg Index измеряет техническую возможность автоматизации, а не неизбежное сокращение рабочих мест. Фактическое влияние на занятость зависит от стратегий компаний, адаптации работников и политических решений.
• Финансовые аналитики не исчезнут, но AI возьмёт на себя обработку документов и рутинный анализ — роли будут реструктурированы
• AI может освободить медсестёр от бумажной работы для большего времени с пациентами — это аугментация, а не замена
• Планирование кадров должно строиться вокруг задач и навыков, а не названий должностей
• Компании с концентрацией административных функций — в зоне наибольшего риска
Критические ограничения
Авторы исследования предупреждают: Iceberg Index — это не инструмент прогнозирования сокращений, а средство для понимания технических возможностей современного AI и подготовки к трансформации.
Реальные последствия для рабочей силы будут зависеть от:
• Стратегий компаний — решения об автоматизации vs. аугментации
• Социального принятия — готовность общества к AI-взаимодействию в разных сферах
• Политических интервенций — программы переподготовки, регуляторные рамки
• Адаптации работников — развитие новых навыков, смена специализации
Узнать больше
Iceberg Index — интерактивная платформа MIT
Официальный инструмент для анализа влияния AI на рынок труда с детализацией до уровня округов. Позволяет моделировать сценарии политики и оценивать уязвимость конкретных профессий.
Источники информации
Источники
Материал подготовлен на основе официального отчёта MIT и Oak Ridge National Laboratory «Measuring Skills-centered Exposure in the AI Economy», публикаций CNBC, CBS News, Fast Company, Quartz. Данные актуальны на 27 ноября 2025 года.