Дроны против роботов: кто выиграет гонку суперпоследней мили
Рынок автономной доставки растёт на 24,5% в год. Дроны занимают 49% рынка, роботы — 30%. Оба правы. Оба не победят в одиночку. Разбираем, почему настоящая ставка — на оркестрирующий слой.
Рынок автономной доставки растёт на 24,5% в год. Дроны занимают 49% рынка, роботы — 30%. Оба правы. Оба не победят в одиночку. Разбираем, почему настоящая ставка — на оркестрирующий слой.
ИИ-компаньоны монетизируют глубину эмоциональной вовлечённости. Случай Replika показал: это не побочный эффект — это структурный риск, встроенный в бизнес-модель.
Орбитальные ЦОД — не фантастика следующего десятилетия. Google, SpaceX и Китай уже тратят реальный капитал. Где находятся точки входа для инвестора прямо сейчас.
Принято думать, что энергетический кризис всегда создаёт победителей. Разбираемся, кто реально зарабатывает на закрытии Ормуза — и почему ответ неожиданнее, чем кажется.
Новые технологии бурения впервые делают геотермальную энергетику географически независимой. Разбираем Fervo, Quaise и Eavor — кто ближе к коммерческому прорыву.
24 февраля США ввели 15% универсальный тариф сроком на 150 дней. Компании с двойными цепочками поставок выигрывают больше, чем пострадавшие. Как пересобрать портфель до июльского дедлайна.
Через Ормуз ежедневно идёт пятая часть мирового нефтяного потребления. Мы посчитали, что происходит, когда это движение останавливается — и почему заменить его нечем.
Иран сорок лет угрожал перекрыть Ормузский пролив — и никогда не делал этого. В феврале 2026 года что-то изменилось. Разбираем, что именно и почему это важно для всей мировой экономики.
WGSN назвал Guardian Design трендом 2026 года. Дизайнеры больше не просто делают вещи удобными — они делают их успокаивающими. Что за этим стоит и как далеко зайдёт тренд.
AI-агенты не могут открыть банковский счёт — и это не баг, а системная проблема. Как крипто-рельсы стали единственной рабочей инфраструктурой для автономных систем в 2026 году.
Роботы-гуманоиды уже работают на заводах Toyota и BMW. Но это не те роботы, которые показывают на презентациях. Разбираем, где проходит настоящая граница между демо и реальностью.
Компании создали цифровых сотрудников без имени, адреса и совести — с привилегиями выше человеческих. Мы проверили эту позицию с трёх сторон и пришли к выводу сложнее, чем ожидали.